El lema de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2019 será “Empoderémonos ¡Hagamos posible la lactancia materna!” y en nuestro país servirá como una plataforma para afianzar nuestras normas sociales equitativas en cuanto al género, como el trabajo en equipo entre las madres y sus parejas para una lactancia exitosa.
La WABA (Alianza Mundial pro Lactancia Materna), entidad que trabaja conjuntamente con OMS y UNICEF y coordina cada año la celebración de la Semana Mundial de la Lactancia Materna ha hecho público el lema coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer 2019.
Con este lema quiere hacer un llamamiento a los gobiernos, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil para abogar e implementar soluciones innovadoras e inteligentes que conduzcan a la igualdad de género y a mejores tasas de lactancia materna.
Aunque tradicionalmente se considera que la lactancia materna está en el dominio de la madre, cuando los padres, las parejas, las familias y la sociedad la apoyan, las tasas de lactancia materna aumentan. La lactancia materna es trabajo en equipo. Capacitar a mujeres y hombres como padres en igualdad también permite facilitar la lactancia materna.
Para lograr una lactancia materna óptima, debemos atender las necesidades de la mujer y el niño y sus sistemas de apoyo a través de la atención continua durante los primeros 1000 días, desde el embarazo hasta el segundo cumpleaños del niño.
La investigación ha demostrado que cuando la preparación prenatal se dirige a las parejas en comparación con las mujeres solamente, las tasas de lactancia aumentan. Da como resultado muchos otros beneficios, como mejores actitudes y conocimientos sobre la lactancia materna, menos uso de fórmulas infantiles, más apoyo doméstico y asistencial del padre del niño y mayor satisfacción en general.
La falta de apoyo para los padres en el trabajo es una de las principales barreras para la lactancia materna óptima. La protección social de los padres con igualdad de género en todas sus formas —permiso parental, de maternidad, de paternidad o familiar— puede ayudar a crear el entorno propicio para la lactancia materna en el contexto del trabajo.
Objetivos
- Promover la iniciación temprana de la lactancia materna en la primera hora de vida, logrando además el acompañamiento del padre.
- Impulsar el trabajo de protección social parental equitativa en función del género que promueva la lactancia materna.
- Arraigar actitudes que protejan la lactancia materna y normas sociales equitativas en función del género en toda la sociedad para apoyar la lactancia materna.
- Asociarse con organizaciones, sectores y sociedad civil relevantes para lograr un mayor apoyo.
En Guantánamo
Próximo a celebrarse esta semana mundial del 1ro al 7 de agosto, en Guantánamo se trazan estrategias de sensibilización institucional con participación intersectorial.
- Taller de alianza estratégica con organizaciones, sectores y sociedad civil para lograr mayor apoyo familiar y social de la lactancia materna.
- Despacho con el Dpto. Provincial del PAMI, Asistencia médica, APS y Prosalud, sobre la conferencia de prensa a desarrollarse el día 30 de julio a las 9:00 am, en el Centro Provincial Higiene, Epidemiologia y Microbiología (CPHEM), como parte de las acciones por la semana mundial de la lactancia materna en la provincia. En la misma participaran Periodistas de los medios de comunicación, especialistas designados por el PAMI provincial, el grupo coordinador de Lactancia Materna y BLH, Grupo provincial de neonatología, Dpto. de APS, Asistencia médica, Enfermería, Nutrición y Prosalud.
- Conferencia de prensa previo al inicio de la semana mundial de la lactancia materna en Guantánamo.
Incrementar el número de madres que lacten a su bebé con lactancia materna exclusiva hasta los 6 meses y complementaria hasta los dos años y más es un reto de los profesionales de la salud en nuestra provincia.
